报告：招聘网站为主流求职方式 直播面试渗透率超6成

　　智联招聘11日在北京发布《2021大学生就业力调研报告》(下称“报告”)。报告指出，在求职行为方面，招聘网站为主流求职方式，直播面试渗透率达64.6%。

　　报告显示，IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业，排在其后的是房地产/建筑业(10.9%)、文化/传媒/娱乐/体育(8.7%)、金融业(7.2%)。

　　报告指出，在求职过程中，招聘网站是应届毕业生最主要的渠道，86.5%的受访者都使用了在线招聘的方式，企业官网(44.1%)、招聘会(42.7%)排在其后。随着视频与通信技术的成熟，线上招聘会、直播招聘、视频面试等可视化手段成为日常。本次调研中，64.6%的受访者都表示使用过可视化求职等新形式。

　　报告显示，线上面试提高面试普及率。截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，超9成已经参与过面试，其中6成以上参与1-5场，占比最高，且与去年基本持平。

　　智联招聘发起2021大学生就业力调研，聚焦就业去向、就业期待、求职心态、求职进展等方面，多维度呈现后疫情时代大学生就业现状。本次调研时间截至4月中旬。

（文章来源：中国新闻网）